公司严格遵守国?#19994;?#27861;律法规,以客户为中心,依法经营,努力提高服务意识和质量。劳务派遣业务的优势在于企业用工方式灵活、节省人工成本、降低企业招聘费用、降低企业管理成本、减少企业人员储备、降低劳动争议风险等。
      服务内容:员工招聘、档案管理、员工激励、合同管理、员工文化、后勤管理、党团关系、员工培训、工会组织、薪酬发放、社会保险、人力资源咨询。



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